培训下设培训开发部、运营管理部、学历教育部。院长全面主持行政工作，牵头负责运营管理部和学历教育部工作。书记主持党务工作，牵头负责培训开发部工作。

（一）培训开发部

负责培训项目的争取（包括招投标），牵头负责培训项目开发、培训政策研究、职业培训联合体建设等工作。

（二）运营管理部

担负机关职能部门职责，负责制定职业培训规划、年度计划，负责职业培训的制度体系、管理体系、考核评价体系的建设，负责校内培训服务单位的监督管理、培训指导、考核评价，负责培训项目合同（协议）管理，负责培训项目的实施、档案管理，负责校内培训场地、设备设施的维护、更新，负责统筹全校社会培训服务及校内培训项目的协调管理等工作。

（三）学历教育部

负责制定学历教育、继续教育规划，负责继续教育常规工作，负责学历教育专业申报、招生、教学组织、学生管理、学籍管理、合作单位监管，负责校内自考日常管理、合作院校业务联系，负责学历教育证书管理、档案管理，负责统招专升本培训管理等工作。