暑期期间,培训学院(继续教育学院)全体教职工坚守岗位,紧扣集团发展战略和人才队伍建设需求,扎实推进各类培训项目落地,圆满完成年度暑期重点培训任务。
学院先后承办2026年度宣传思想文化统战业务培训暨二季度宣传思想工作例会、集团公司第11期煤矿安全生产管理人员复训班、工程管理专题培训等重点班次,培训覆盖面广、专业性强、节奏紧凑。为保障培训质量,学院实行分层分类、精准施教模式,围绕教学组织、师资建设、学员管理、后勤保障四大环节,构建全流程闭环管理体系:提前制定教学计划,科学编排课程;严格遴选专家并审核课件,确保内容专业精准;强化考勤考核与课堂管理,营造严谨学风;统筹食宿、设备及现场服务,保障运行规范有序。
暑期累计完成培训班57个,培训学员5053人次,以实干实效支撑集团人才能力提升。下一步,学院将持续优化课程体系,创新培训模式,提升精细化服务水平,为集团公司人才队伍建设和学校培训事业高质量发展注入新动能。
(撰稿:王仁杰;审核:万丽萍;发布:刘刚)