以评促建，推动培训高质量发展-学校开展2024年度职业培训工作考核

为进一步规范职业培训管理，提升培训质量和服务水平，3月28日，学校组织开展了2024年度职业培训工作考核。学校职业培训考核工作小组对校内9家培训单位进行考评。

本次考核以“质量导向、绩效优先”为原则，围绕营收金额、利润率、动态督查情况、班主任管理、毕业生职业证书培训取证率、统招专升本报名率等核心指标展开。考核组现场听取各单位2024年度工作汇报，重点核查培训项目实施成效、存在问题及改进措施，并同步开展 2025 年第一季度动态督查，抽查1-2 个培训项目完整材料，确保考核全面性与真实性。

本次考核既是对年度工作的总结，也是对2025 年职业培训工作的动员，各培训单位将以考核为契机，聚焦问题短板，优化培训模式，提升社会服务能力。

（撰稿：王仁杰；审核：万丽萍；发布：刘刚）